E-learning para empresas, ​con inteligencia & belleza.

Desde Barcelona, impulsamos la transformación social y digital de clientes en todo el mundo.

Formación e-learning a medida.

​​Homuork diseña experiencias e-learning para empresas y universidades. Basados en el modelo MOOC, convertimos tu conocimiento corporativo y educativo en atractivas píldoras de video y distribuimos los cursos online a través de nuestra plataforma e-learning.

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Cursos y plataformas e-learning.

Desarrollamos cursos e-learning para impulsar la transformación social y digital de empresas y profesionales. Disponibles a través de nuestra plataforma y compatibles con la mayoría de LMS.

FUNFACT #16: WE HAVE A MONTHLY MEETING CALLED SOTA, AND NOBODY KNOWS WHAT IT MEANS
Noticias sobre e-learning & MOOCs.
#Blog - Transformación social

15 ideas para promover la diversidad laboral en tu organización

La diversidad laboral está marcada en rojo en la lista de prioridades de la mayoría de las grandes empresas. Numerosos estudios demuestran que favorece áreas como la atracción de talento, la innovación y la orientación al cliente. Los problemas llegan el momento de implementar programas efectivos para promoverla. Así, el 70% de las empresa con estrategias en este ámbito[...]

#Blog - e-Learning y e-Ducación

E-learning: qué es y por qué impulsarlo en tu organización

Si trabajas en el sector de los Recursos Humanos o de la Formación seguro que has oído hablar mucho del e-learning. Aunque este concepto comenzó a gestarse a mediados de los años 70 con la creación del email y los grupos de noticias, su popularización llegó de la mano del desarrollo de Internet y el universo on line a partir de 1994. En los últimos años, y gracias[...]

5 estadísticas sobre la discriminación de las mujeres en la empresa

Cada 8 de marzo millones de mujeres volvemos a unir nuestras voces en favor de una sociedad más igualitaria y condiciones laborales más equitativas. Pero, ¿cuáles son los motivos que hacen esta causa tan necesaria? ¿en qué datos se refleja? Hemos recopilado indicadores de cinco aspectos empresariales que muestran hasta que punto es necesario seguir promoviendo la igualdad[...]