Comprueba los beneficios de digitalizar tu formación en nuestro próximo webinar
Descubrirás por qué cada vez más empresas apuestan por el e-learning y aprenderás a través de numerosos casos de éxito de transformación digital

La transformación digital ha cambiado para siempre departamentos como el de Recursos Humanos. Reclutar a través de anuncios de periódico o gestionar tu plantilla con aparatosos ficheros suena prehistórico hoy en día. En el caso de la formación, cada vez más empresas apuestan por la digitalización de sus contenidos para desarrollar los conocimientos y habilidades de sus equipos. ¿Sabes por qué?
El próximo martes 20 de noviembre a las 11:00 h (ES) organizamos el webinar gratuito 7 ventajas definitivas de digitalizar la formación de tu empresa. En él, aprenderás todos los beneficios del e-learning y los cursos en formato MOOC. También verás el proceso necesario para digitalizar tus formaciones y sabrás cómo ofrecer una experiencia de aprendizaje atractiva e interactiva a través de contenidos audiovisuales.
Será una sesión de alrededor de cuarenta y cinco minutos en la que repasaremos numerosos ejemplos y casos de éxito de empresas que ya han dado el paso hacia la digitalización de sus formaciones. Si trabajas en un departamentos de Recursos Humanos, Formación o Bienestar este webinar es para ti. Sacarás un montón de ideas para aplicar desde el día siguiente y lograr la excelencia en tus formaciones.
Apúntate aquí y aprende avanza hacia la transformación digital.
Qué aprenderás en este webinar
- Qué es el e-learning y su aplicación a la formación corporativa.
- Principales ventajas de la digitalización y los contenidos audiovisuales.
- Las cuatro fases de la digitalización de la formación.
- Multitud de ejemplos y casos de éxito de e-learning.
Sobre el presentador
Alberto Peñalba es Marketing Manager en Homuork, empresa en la que hemos formado a más de 200.000 personas en compañías como BBVA, Twitter o Danone y administraciones como la Junta de Andalucía. Posee una amplia experiencia en entornos digitales y ha trabajado en procesos de Transformación Digital en distintas áreas de los Recursos Humanos, como el reclutamiento y la formación.
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