Homuork lanza el primer curso online y gratuito sobre empoderamiento y liderazgo femenino

El MOOC ‘Mujeres y liderazgo’ está dirigido a mujeres profesionales para detectar y corregir las situaciones de discriminación en el entorno laboral

Homuork lanza el primer curso online y gratuito sobre empoderamiento y liderazgo femenino
08/03/2017 · The Homuork Team

La empresa de educación digital Homuork lanzará, el próximo 2 de mayo, el primer MOOC abierto sobre empoderamiento y liderazgo femenino. El curso online ‘Mujeres y Liderazgo’ se desarrollará a través de diez sesiones audiovisuales y contará con el testimonio de mujeres profesionales. El proceso de preinscripción al programa empieza hoy, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, a través de la web mujeresyliderazgo.es.

El MOOC, el primero en abierto sobre esta temática en el mundo hispano, persigue un doble objetivo. Por un lado, dar visibilidad a las situaciones de discriminación sistémica a las que se enfrentan las mujeres, con especial énfasis en el entorno laboral; y por otro, dar herramientas y estrategias para afrontarlas con éxito y seguridad. 

“En Homuork buscamos contribuir a la transformación social a través de programas e-educativos con capacidad para generar un cambio en nuestros alumnos, y con esta iniciativa queremos evidenciar la necesidad de reconocer y rectificar las situaciones de discriminación que se dan en el día a día”, explica la CEO de Homuork y directora del curso, Alexandra Maratchi , que considera que es “útil que las mujeres y hombres hablemos, compartamos y demos herramientas para detectar abusos que no tenemos por qué tolerar”.

El curso ‘Mujeres y Liderazgo’ estará especialmente dirigido a mujeres en activo de entre 25 y 45 años. Un enfoque profesional pensado para analizar uno de los entornos en los que se dan más situaciones de discriminación. 

Según la última Encuesta de Estructura Salarial, los hombres cobran cerca de 26.000 euros medios anuales, mientras que la remuneración para las mujeres no llega a los 20.000. La brecha se mantiene en cuanto a presencia en cargos directivos. En España, las mujeres tan solo ocupan 92 de los 453 sillones de los consejos de administración de las empresas del Ibex 35, poco más del 20%, y solo tres de estas mujeres son directoras ejecutivas. 

El MOOC estará estructurado en tres bloques en los que se analizarán los datos, situaciones y estadísticas que dan contexto a la realidad que viven las mujeres en sus entornos laborales y sociales. 

También se ofrecerán herramientas para fomentar el cambio a través de procesos de empoderamiento y se aportarán testimonios tanto de expertas en la materia, como la psicóloga y consultora en implantación de políticas de igualdad, Mar Gaya, como de mujeres en activo que relatarán las situaciones de discriminación que han sufrido. 

hmk

The Homuork Team