MOOC Mujeres y Liderazgo

Inscríbete en la 2ª edición del curso online de Homuork sobre liderazgo y empoderamiento femenino. Aprende a identificar los sesgos de género y a enfrentar la discriminación laboral


¿Sabes que por cada euro que cobra un hombre, una mujer cobra 81 céntimos? ¿Sabes qué es el Síndrome del Impostor que afecta a la mayoría de mujeres? ¿Sabes que solo 1 de cada 5 asientos en consejos directivos lo ocupa una mujer? Sabes que no es justo.

En este MOOC sobre empoderamiento y liderazgo femenino, conocerás los fundamentos de esta desigualdad y te daremos herramientas y estrategias para detectar y corregir las conductas de discriminación en el entorno laboral. También contaremos con el testimonio de numerosas mujeres profesionales y expertas que nos contarán su experiencia.

El curso se celebrará del 17 de octubre al 14 de noviembre. 

¿Qué aprenderé en este MOOC?

Durante los dos primeros módulos del curso, analizaremos cuál ha sido el rol de la mujer en la empresa, y daremos claves para generar un espacio de reflexión y empoderamiento hacia un liderazgo actualizado y diferente. Hablaremos de dónde venimos, dónde estamos, a qué podemos aspirar, qué debemos transformar del mundo y de nuestra vida para que asumamos la posición que nos corresponde. 

  • Semana 1: La mujer en la empresa
  • Semana 2: El sexo del poder
  • Semana 3: Liderazgo femenino: un modelo alternativo y efectivo
  • Semana 4: Plan de acción: autoempoderamiento y responsabilidad

¿Cuánto vale el curso?

Tú pones el precio. Queremos que cualquiera tenga la oportunidad de hacer el curso, así que no tenemos precio fijo. Te toca a ti decidirlo, basado en un precio mínimo de 5€. Inscríbete. Te esperamos. 

Conoce a las profesoras

Alexandra Maratchi es cofundadora y CEO de Homuork. Tras estudiar en ESADE y HEC París, dedicó sus primeros años de carrera en los departamentos de marketing de L'Oréal y Reckitt antes de fundar su empresa en 2014. Compagina la dirección de Homuork con la expansión de Lean In Barcelona. 

Mar Gaya es psicóloga, tiene un master en dirección y gestión de Recursos Humanos por la EAE-UPC y es técnica superior en implantación de planes de Igualdad en la empresa. Desde hace 11 años ejerce como consultora independiente colaborando en las diferentes áreas de actividad de la gestión de personas.

Un curso desarrollado por: 
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Con la (inestimable) colaboración de: