Homuork cumple 5 años: transformación social y digital a través del e-learning

Repasamos la historia de Homuork hasta el día de hoy: nuestros principales proyectos, los valores que nos guían y el equipo que lo hace posible

Xavi Orri y Alexandra Maratchi, fundadores de Homuork
19/04/2018 · Alexandra Maratchi

Dicen que cuando un_ fluye, cuando encadena acciones y proyectos con total naturalidad, su percepción del tiempo varía. Seguro que te ha ocurrido alguna vez: empiezas a hacer algo que te apasiona, te concentras y de repente se te ha pasado la hora de comer. Ni siquiera reparas en que estabas hambriento. Hoy, Homuork cumple 5 años y creednos si os decimos que nos han pasado volando.

Escribir sobre nosotr_s, o nuestra compañía es una de las mejores formas de darnos cuenta de lo ocurrido y también, de pensar en cómo será el futuro. Eso es precisamente lo que queremos lograr con este artículo: hacer balance de nuestro primer lustro y contaros todo lo que estamos preparando para el siguiente.

Los comienzos

Retrocedamos hasta 2013. Ese fue el año en el que decidimos lanzarnos a la aventura del e-learning con la idea de promover la Transformación Digital a través del aprendizaje. El modelo pedagógico de organizaciones como Coursera nos fascinaba y creíamos en la supresión de barreras para que la mejor formación llegase a todas las personas.

Dedicamos buena parte de ese año a desarrollar nuestro LMS (Learning Management System).  Convencid_s de que belleza e inteligencia eran valores que debían impregnar todo lo que hiciésemos, el resultado fue una plataforma de e-learning completamente intuitiva, de diseño responsive y que proporcionaba una excelente experiencia a l_s alumn_s.

De hecho, fue en las vacaciones de invierno de ese primer año, el mismo 25 de diciembre, cuando nos dimos cuenta de que tanto la plataforma como las experiencias de e-learning que empezábamos a desarrollar podían ser de utilidad no solo para universidades, sino también para empresas, instituciones públicas y ONG. Entre regalos, comilonas y reuniones familiares acabábamos de definir el futuro de nuestra compañía.

Equipo de Homuork en sus inicios

Foto: L_s tres fundador_s de Homuork en sus inicios. De izquierda a derecha: Xavi Orri, Alexandra Maratchi y Gerard Artés.

Jóvenes e idealistas: de 2014 a 2016

El 2014 trajo consigo uno de nuestros grandes hitos: fuimos escogid_s por el gigante Danone HQ para desarrollar su primer MOOC sobre Marketing Digital, dirigido a 1.600 emplead_s de la compañía. A aquel logro le seguirían en 2015 otros que nos llenaron de ilusión y energía para seguir adelante: Twitter confió en nosotr_s para producir una serie de tutoriales sobre su Audience Platform y lanzamos con el político Javier Solana y ESADE el curso Geopolítica y gobernanza global: riesgos y oportunidades, el cual está acreditado desde hace apenas unas semanas por el EOCCS de la EFMD (European Foundation for Management Development).

En 2016 seguimos trabajando en proyectos relevantes, como el programa de Empresa Familiar, también publicado en Coursera, plataforma de la que ya éramos partner europeo. También realizamos proyectos para BBVA, ofreciendo formación a más de 200.000 empresas y empresari_s, SEAT y la Universidad Pompeu Fabra.

Precisamente fue en estos proyectos cuando nos dimos cuenta de que, gracias a lo aprendido y al expertise acumulado desde 2013, las empresas ya no solo nos reconocían como creador_s de MOOC; sin apenas darnos cuenta, nos habíamos convertido en partner de confianza para la consultoría estratégica de sus e-learning innovadores.

2017 o el nacimiento de nuestro laboratorio de cursos

Orgullos_s de aconsejar a organizaciones y ofrecerles servicios a medida, estábamos list_s para crear nuestros propios cursos online y empezar a generar un catálogo: así nació Homuork Lab.

Hasta entonces nos había guiado principalmente la Transformación Digital, pero en el momento de crear nuestros propios contenidos nos dimos cuenta de que había algo más que nos movía: la Transformación Social. Creíamos y creemos, que un mundo más diverso e inclusivo es un mundo mejor y en eso hemos decidido invertir.

Cursos como “Diversidad e inclusión en la empresa”, “Igualdad de género en la empresa” y “Mujeres y liderazgo” son algunos de los títulos que trabajamos. Este último acumula ya tres ediciones y nos ha dado un sinfín de alegrías: cerca de 1.000 personas han aprendido a reconocer sesgos y estereotipos de género, a poner en funcionamiento estrategias de autoliderazgo y han dado un paso de gigante en su camino hacia la igualdad en el trabajo.

Xavi y Alexandra en Homuork

Foto: Xavi Orri y Alexandra Maratchi tras el cambio de oficina de Homuork.

Creciendo con valores

Cuando miramos hacia atrás a finales del año pasado, como hizo Alexandra en este post, vimos que teníamos muchos motivos para sonreir.

Gracias al excelente trabajo de un equipo comprometido y motivado hemos formado a más de 200.000 personas en diez países y tres continentes distintos. Todo ello con un alto grado de satisfacción, lo que se traduce en que el 65% de nuestr_s client_s repiten proyectos con nosotr_s al menos dos veces en dieciocho meses.

Pero hay algo más, estamos cumpliendo la misión con la que nació nuestra compañía: transformar las organizaciones a través de la educación.

Cinco años, cinco áreas de crecimiento

Así llegamos a 2018. Han pasado cinco años y en este tiempo hemos establecido cinco áreas de negocio en las que podemos aportar soluciones eficaces a empresas, universidades y organismos públicos. Ya las he ido citando, pero son la consultoría sobre e-learning, el LMS, las experiencias a medida, Homuork Lab y una recién incorporada: la gestión de la bonificación de nuestros servicios.

También seguiremos trabajando en nuestro catálogo con el foco puesto en la Transformación Social. Antes de verano tenemos previsto lanzar cinco nuevos cursos sobre temas tan candentes como las nuevas masculinidades, la prevención del acoso sexual en la empresala prevención del síndrome del burnout.

Todo ello sin olvidar ni por un momento nuestros valores y cuidando el bienestar de tod_s l_s que forman parte de Homuork. Hemos llegado hasta aquí fluyendo y queremos seguir haciéndolo para continuar transformando las organizaciones a través del e-learning. Seguimos adelante: Dare, Think, Learn.

Equipo Homuork

Foto: El equipo de Homuork celebrando los cinco años de la compañía. Faltan Gerard y Verónica :)

Alexandra Maratchi

Alexandra Maratchi

Co-fundadora & Directora General